وزارت نفت باید مجوز استخدام طبق شرایط دیوان عدالت را دریافت کند
تاریخ انتشار: ۲۳ فروردین ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۰۵۰۲۸۹
به گزارش امتداد نیوز، جمشید انصاری شامگاه امروز در نشست خبری در اهواز در خصوص استخدامی های وزارت نفت بیان کرد: دستگاه هایی که مقررات خاص دارند، استخدام را خودشان انجام می دهند، سازمان اداری و استخدامی فقط مجوز کلی می دهد، یعنی از ما درخواست مجوز دو هزار و ۵۰۰ نفر استخدامی داشته و ما هم موافقت کردیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: صنعت نفت مقررات استخدامی خاصی دارد؛ بنابراین خودش مسئول برگزاری آزمون است؛ در اطلاعیه که وزارت نفت داده بود برای کارکنان قراردادی شرکت های تابع این وزارت و فرزندان کارکنان وزارت امتیازاتی را منظور کرده بودند که بر اساس شکایت تعدادی از شرکت کنندگان دیوان عدالت اداری آن شرایط را لغو کرد. در نتیجه وزارت نفت باید به سمتی حرکت کند که مجوز استخدام بر اساس شرایط دیوان عدالت اداری دریافت کند.
معاون رئیس جمهور بیان کرد: قبلا کسانی که در دانشگاه صنعت نفت پذیرفته می شدند، متعهد خدمت می شدند ولی اکنون مدتی است که وزارت نفت تعهد خدمت نمی گیرد؛ به هر حال اگر کسی متعهد خدمت باشد آن تعهد دو طرفه است ولی اگر تعهد خدمتی نباشد، دستگاه بر اساس سیاست های کلی نظام اداری که باید بر مبنای شایسته گزینی باشد باید این فرصت را به همه شایستگان بدهد تا در آزمون پذیرفته و به استخدام صنعت نفت در بیایند.
انصاری بیان کرد: هم اکنون کارکنان دولت در مناطق بد آب و هوا فوق العاده بدی آب و هوا را متناسب با بدی آب و هوا دریافت می کنند ولی با تغییرات ایجاد شده (افزایش درجه گرما) خواستار افزایش آن هستند ولی برای این تغییرات اعمالی نیازمند ارائه گزارش مطالعات سازمان هواشناسی کشور هستیم.
وی همچنین گفت: در خصوص شایسته گزینی و عدالت استخدامی، روش ما استخدام از طریق آزمون بوده و چند سال است که استخدام موردی و بدون آزمون را در دولت متوقف کردیم؛ هرکسی بخواهد استخدام شود باید متناسب با مجوزهای استخدامی در آزمون شرکت و در صورت پذیرش در رقابت آزمون می تواند استخدام شود و این مصداق عینی عدالت اسلامی است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: در زمینه پذیرفتگان در آزمون های استخدامی که هنوز جذب نشده اند هیچ آماری نداریم چون خود دستگاه اجرایی و هسته گزینش آن دستگاه متولی رسیدگی به این موضوع هستند. تا پایان خرداد ماه تمام مراحل استخدامی آخرین آزمون جذب دستگاه های مختلف تمام می شود.
انصاری اظهار کرد: نسبت کارکنان دولت در خوزستان بالاتر از نسبت جمعیت کارکنان دولت است یعنی ۵.۸۹ جمعیت کشور را در خوزستان داریم ولی ۶.۷۲ درصد کارکنان دولت در این استان هستند.
وی در خصوص استخدامی شهرداری ها گفت: شهرداری های کشور تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند و این الزام به شکل استخدام برای دستگاه های دولتی است و شهرداری هم یک نهاد عمومی غیر دولتی محسوب می شود.
انصاری در بخش دیگری از سخنان خود عنوان کرد: عملیاتی شدن سامانه ستا از سال گذشته بوده که با تصویب هیئت دولت، تهیه تدارکات دولت باید الزاما از طریق این سامانه انجام شود. وزارت کار یک تعریف از شغل پایدار دارد که آن هم بیمه شدن است؛ البته افراد غیر بیمه شده دارای شغل ناپایدار نیستند، بلکه برخی مشاغل غیررسمی و بدون بیمه هستند ولی پایدار محسوب می شوند مثل چهار و نیم میلیون نفر کشاورزان که در کشور داریم.
معاون رئیس جمهور اظهار کرد: افراد شاغل در زیر ۱۶ ساعت ۳.۲ درصد شاغلان کشور هستند و مابقی بالای ۱۶ ساعت کار می کنند.
انصاری گفت: در پایان سال ۹۵ متوسط سن مدیریت کشور ۴۸ سال بوده که در هیچ کجای دنیا سن بالایی محسوب نمی شود و دولت به دنبال کاهش آن به ۴۰ سال است.
وی تصریح کرد: به کارگیری بازنشستگان در کشور به غیر از مواردی که قانون اجازه داده و عمدتا جانبازان و ایثارگران است، موارد دیگری را در کشور نداریم.
غلامرضا شریعتی استانداری خوزستان نیز در این نشست خبری گفت: در خصوص بحث اشتغال سال گذشته قریب به ۵۴ هزار بیمه شده تأمین اجتماعی جدید و حدود چهار هزار مشاغل خانگی در استان به ثبت رسیده است.
وی افزود: تا پایان پاییز سال گذشته همچنین ضریب اشتغال خوزستان از رتبه ۲۲ به ۱۹ ارتقا پیدا کرد که این امر با هماهنگی دستگاه های اجرایی برای فراهم کردن این بستر محقق شده است.تاکنون ۲۱۰ میلیارد تومان به منظور پرداخت تسهیلات برای اشتغالزایی از سوی بانک های عامل تأیید شده است.
true برچسب ها : استانداری خوزستان جمشید انصاری سازمان اداری و استخدامی کشور غلامرضا شریعتی وزارت نفت ایران trueمنبع: امتداد نیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.emtedadnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «امتداد نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۰۵۰۲۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعلام نتایج آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان
به گزارش خبرگزاری صداو سیما ، دانشگاه فرهنگیان ضمن تبریک به پذیرفته شدگان آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان در یازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: «داوطلبان برای اطلاع از نتیجه آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان (یازدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی) باید به سایت جهاد دانشگاهی به آدرس hrtc.ir مراجعه کنند.»
نتایج نهایی آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان، در سقف سهمیه‌های اعلامی و بر‌اساس بالاترین نمرات، پس از اعلام نتایج گزینش به اطلاع پذیرفته‌شدگان خواهد رسید.
یازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی کشور در روز جمعه هشتم دی ۱۴۰۲ در حوزه‌های امتحانی تهران و سراسر کشور برگزار شد.
دانشگاه فرهنگیان نیز یکی از دستگاه‌هایی بود که سهمیه قابل توجهی به تعداد بیش از ۶۵۰ نفر برای جذب در این دستگاه اختصاص یافت که جهت تصدی پست‌های مختلف کارشناسی در پردیس استان‌های کشور است.
امام جمعه بلوک براثر سانحه تصادف درگذشت