تفاوت تطبیق کارکنان قرارداد مدت موقت پرداخت می‌شود
تاریخ انتشار: ۱۵ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۵۶۷۳۳۷
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت گفت: متمم کمک‌رفاهی، ایاب و ذهاب و تفاوت تطبیق کارکنان قراردادی مدت موقت به‌زودی پرداخت می‌شود.
فرزین مینو در گفت‌وگو با شانا افزود: امسال برای نخستین بار در صنعت نفت، کارکنان قراردادی مدت موقت و مدت معین نیز همانند کارکنان رسمی در فرآیند انتخاب کارکنان نمونه وزارت نفت مدنظر قرار گرفتند و امیدواریم این روند در سال‌های آتی نیز ادامه یابد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی از افزایش پوشش هزینه‌های درمان بیماران کرونا و سقف تعهدات بیمه درمان تکمیلی کارکنان قراردادی مدت موقت و مدت معین صنعت نفت هم خبر داد و گفت: برای بهبود فرآیندهای کاری در این زمینه و اعمال نظارت بیشتر شرکت‌های اصلی بر اجرای دقیق تعهدات قرارداد بیمه‌ای، به امور بیمه‌ای شرکت ملی نفت ایران پیشنهاد داده‌ایم نسبت به طراحی/ معرفی یک الگوی رضایت‌سنجی استاندارد برای امکان پایش اقدام‌ها به‌طور یکپارچه در چهار شرکت اصلی اقدام کند.
مینو با اشاره به مشارکت حداکثری کارکنان قرارداد مدت موقت در آزمون‌های اخیر طرح توانمندسازی، در واکنش به برخی انتقادها نسبت به آزمون یادآور شد: همان‌طور که مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اعلام کرده، روش ارزیابی کارکنان در آزمون‌های توانمندی شناختی و زبان انگلیسی مبتنی بر روش هنجار مرجع است و به این ترتیب ملاک ارزیابی، متوسط نتایج آزمون‌دهندگان خواهد بود.
وی ابراز امیدواری کرد که نتایج این آزمون بتواند معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت را در ایجاد بانک اطلاعاتی جامع از توانمندی‌های کارکنان و تصمیم‌گیری‌های بهینه به‌منظور برگزاری دوره‌های آموزشی و توانمندسازی ایشان یاری دهد.
مینو به طرح تحول نظام پیمانکاری نیز اشاره کرد و گفت: این طرح در برخی زیرمجموعه‌های وزارت نفت آغاز شده و در سایر بخش‌ها نیز نهایتاً تا پایان بهمن‌ماه امسال به‌طور کامل اجرایی خواهد شد.
وی با بیان اینکه وزیر نفت به جد مسائل مربوط به منابع انسانی را پیگیری می‌کند و بر اتخاذ تصمیم‌هایی که به رفاه بیشتر کارکنان به‌ویژه کارکنان قراردادی منتهی شود تأکید دارد، ادامه داد: به این منظور به‌طور منظم گزارش اقدام‌های انجام‌شده و در دست اقدام را خدمت مهندس زنگنه ارائه می‌دهم و این نشست‌ها به‌منظور ارائه گزارش‌ها با تأکید ایشان به‌طور مستمر ادامه دارد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به اقدام‌هایی که در سال‌های اخیر با محوریت بهبود وضع رفاهی و معیشتی کارکنان قراردادی مدت موقت و پیمانکاران انجام شده است، گفت: حوزه منابع انسانی به دلیل ارتباط با مسائل معیشتی و رفاهی که برای کارکنان بسیار حائز اهمیت است، می‌تواند بستر خوبی برای جذب مخاطب با اتکا به خبرسازی‌های بعضاً نادرست باشد. درخواست من از کارکنان این است که در این زمینه صرفاً به خبرهای رسانه‌های رسمی و معتبر استناد کنند.
مینو با تأکید بر ضرورت اطلاع‌رسانی دقیق، اظهار کرد: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در سال‌های اخیر همواره تلاش کرده است درباره تصمیم‌ها و اقدام‌های این حوزه اطلاع‌رسانی کند تا فضا برای انتشار خبرهایی که در آن حب و بغض‌های شخصی موج می‌زند و غالباً در بستر مجازی منتشر می‌شود، مساعد نباشد. امیدوارم کارکنان شریف صنعت نفت نیز با هوشمندی، از اتکا به منابع خبری غیرمؤثق خودداری کنند.
برچسب هافرزین مینو وزارت نفتمنبع: انرژی امروز
کلیدواژه: وزارت نفت آسیا اروپا انرژی امروز ایران بین الملل تحریم خبرگزاری بین المللی خبرگزاری داخلی خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا ریاست جمهوری سازمان های بین المللی سایتهای اینترنتی شرکت ملی نفت ایران NIOC شرکت های بین المللی مجلس شورای اسلامی نفت خام وزارت نفت وزارت نیرو توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت کارکنان قراردادی مدت موقت صنعت نفت اقدام ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت energytoday.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «انرژی امروز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۵۶۷۳۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اقدام عجیب درویش برای تمدید قرارداد پرسپولیسی‌ها
آفتاب‌‌نیوز :
قرارداد حدود ۱۱ بازیکن پرسپولیس در پایان فصل به پایان خواهد رسید و این موضوع نگرانی هواداران این تیم را برای تمدید قرارداد این بازیکنان فراهم کرده است. در پی انتشار اخباری در این خصوص، مدیرعامل پرسپولیس در مصاحبه‌ای اعلام کرد مذاکره برای تمدید قرارداد با برخی از بازیکنانی که قراردادشان در پایان فصل تمام می‌شود این هفته آغاز خواهد شد.
در این بین، اما موضوع عجیبی وجود دارد و آن اینکه رضا درویش با نظر چه کسی روند مذاکره برای تمدید قرارداد‌ها را انجام می‌دهد؟ وقتی هنوز تکلیف سرمربی فصل بعد مشخص نیست چرا و با چه ادله‌ای با بازیکنان برای تمدید قرارداد مذاکره می‌شود؟ چه کسی تصمیم می‌گیرد که قرارداد کدام بازیکن تمدید شود یا به کدام بازیکن براب فصل بعد نیاز نیست؟ اگر ملاک مذاکرات برای تمدید قرارداد، نظر اوسمار ویرا باشد که قرارداد فعلی او تا پایان فصل با پرسپولیس اعتبار دارد و هنوز مشخص نیست او فصل آینده روی نیمکت پرسپولیس بنشیند. اگر قرارداد بازیکنی تمدید شد و مربی احتمالی فصل آینده (کسی به جز اوسمار ویرا) اعلام کرد بازیکنان تمدید شده را نمی‌خواهد تکلیف چیست؟
به نظر می‌رسد این اقدام رضا درویش (مذاکره برای تمدید قرارداد با چند بازیکن) اگر صحت داشته باشد و صوری نباشد برای کم کردن فشار فضای هواداری خواهد بود و گرنه هیچ عقل سلیمی نمی‌پذیرد در شرایطی که هنوز تکلیف سرمربی فصل بعد مشخص نیست، قرارداد بازیکنی تمدید شود! البته در این بین یک احتمال هم وجود دارد و آن اینکه مسئولان فعلی پرسپولیس برای سپردن نیمکت تیم خود به ویرا برای فصل آینده به قطعیت رسیده‌اند، اما آن را بنا به دلایلی رسانه‌ای نمی‌کنند!
منبع: خبر ورزشی
امام جمعه بلوک براثر سانحه تصادف درگذشت