جنجال استخدام یک آقازاده در وزارت نفت
تاریخ انتشار: ۲۹ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۴۵۷۳۶۶
آفتاب‌‌نیوز :
روز گذشته خبر جذب نفیسه سنگدوینی دختر رمضانعلی سنگدوینی نماینده مجلس گرگان و عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در وزارت نفت در فضای مجازی منتشر شد که شائبه‌های زیادی را ایجاد کرده است.
«طبق اسناد منتشر شده درباره جذب «نفیسه سنگدوینی»، فرزند رمضانعلی سنگدوینی نماینده مجلس گرگان و عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در وزارت نفت، فرزند این نماینده مجلس با مدرک کارشناسی فناوری اطلاعات و ارتباطات IT از دانشگاه آزاد ساری و با معدل 14.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
طبیعی است که نامه معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی به شخص جواد اوجی وزیر نفت برای استخدام دختر یک نماینده مجلس ذهن هر فردی را به سمت اعطای رانت و بده و بستان بین یک عضو کمیسیون انرژی و وزارت نفت هدایت می‌کند، اما ماجرا از چه قرار است؟
خبرگزاری فارس نوشته است: در سال 99 و در زمان ریاست بیژن زنگنه بر وزارت نفت، یک آزمون استخدامی در قالب جذب نوین به صورت محدود و چراغ خاموش برای جذب نخبگان دانشگاهی برگزار می‌شود. در این آزمون که هیچگاه توسط تیم وقت معاونت منابع انسانی وزارت نفت اعلام عمومی نشده بود حدود 8800 نفر شرکت کردند و 450 نفر توانستند در این آزمون قبول شوند که در ابتدا به نظر می‌رسد «نفیسه سنگدوینی» دختر رمضانعلی سنگدوینی نماینده گرگان یکی از قبول شدگان باشد.
روابط عمومی وزارت نفت در اطلاعیه عنوان کرده است که با توجه به «لغو دستورالعمل نظام جذب نوین» تصمیم بر این گرفته شد قبول‌شدگان این آزمون بر اساس مصوبه ۱۶۶۲ در قالب مدت معین به کارگیری شوند.
به بیان دیگر فرزند این نماینده مجلس در ذیل آزمون تبدیل وضعیت قرارداد موقت‌ها جذب نشده است، بلکه روند جذب این فرد بر اساس «آزمون جذب نوین» است که بعد از لغو دستورالعمل نظام جذب نوین، استخدام قبول شدگان ذیل قرارداد مدت معین پیگیری شده است. اما نکته اصلی اینجاست که بنابر اخبار واصله دختر نماینده مجلس گرگان اصلا در آزمون مذکور قبول نشده است.
حال سوال اساسی این است که چگونه نامه استخدام فردی برای وزیر نفت ارسال می‌شود که مدرک کارشناسی خود را با معدل 14.67 گرفته است و حتی در آزمون وزارت نفت هم قبول نشده است؟ حال آنکه بسیاری از مهندسان فارغ‌التحصیل از بهترین دانشگاه‌های ایران بیکار هستند.
پیگیری حاکی از آن است که «رمضانعلی سنگدوینی»، نماینده گرگان در مجلس شورای اسلامی در دوران وزارت بیژن زنگنه و جواد اوجی بر وزارت نفت کلا هیچ انتقادی نسبت به عملکرد آنها نداشته است و ظاهرا قصد دارد در کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی صرفا با امتیازگیری از وزرای نفت دولت‌های مختلف اهداف و مقاصد شخصی خود را پیگیری کند.
کارنامه این نماینده مجلس در این دو سال اخیر در کمیسیون انرژی نشان می‌دهد که وی هیچ موضوع تخصصی و یا طرحی کارشناسی در حوزه انرژی را پیگیری نکرده است.
منبع: آفتاب
کلیدواژه: جواد اوجی استخدام مجلس شورای اسلامی کمیسیون انرژی نماینده مجلس وزارت نفت جذب نوین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۴۵۷۳۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب در آموزش و پرورش بر مبنای سوابق آموزشی معلمان
نماینده مردم آمل در مجلس شورای اسلامی با اشاره به تداوم آزمون استخدامی معلم، گفت: اولویت جذب با معلمانی است که در قالب پیش دبستانی، حق التدریسی، نهضت‌ها، غیرانتفاعی و سرباز معلم‌ها فعال هستند، یا کسانی که سابقه زیادی در تدریس دارند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از مازندران، رضا حاجی پور صبح امروز در حاشیه همایش بزرگداشت تجلیل از معلمان شهرستان آمل با بیان اینکه در سال گذشته حدود 70 هزار فرهنگی در قالب ماده 28 در آزمون‌های متعددی شرکت کردند، گفت: این آزمون براساس کسری جذب آموزش و پرورش انجام شد و امسال هم هم همین روال ادامه دارد.
وی با بیان اینکه بیش از یک‌صد هزار نفر کمبود معلم داریم، افزود: با وجود برگزاری آزمون در جهت جذب همچنان در مقاطع مختلف در سطح کشور با کمبود معلم مواجه هستیم.
نماینده مردم آمل با تاکید بر اینکه در قالب ماده 28 این آزمون‌ها برگزار می‌شود و اولویت هم به معلمانی است که در قالب پیش دبستانی، حق التدریسی، نهضت‌ها، غیرانتفاعی و سرباز معلم‌ها و کسانی که سابقه زیادی در تدریس دارند، است، بیان کرد: در واقع این جذب بر مبنای سوابقی معلمان است.
حاجی‌پور با اشاره به رتبه‌بندی معلمان عنوان کرد: قانونی که در مجلس مصوب شده در مجلس شورای اسلامی در شیوه‌نامه و در چگونگی اجرا مقداری نقصان وجود داشته، که ما به‌عنوان نماینده مردم در قالب مطالبه‌گری به این رتبه‌بندی اعتراض داریم و به احکامی که صادر شده اعتراض شد؛ بنابراین باید تجدیدنظر شود.
وی نواقص طرح رتبه‌بندی را مطرح و خاطرنشان کرد: کسانی که به عنوان کارمند اداری در واحدهای مختلف فعال هستند در قالب رتبه‌بندی قرار نمی‌گیرند؛ انتظار داریم که این اتفاق بیفتد و همه در قالب رتبه‌بندی قرار بگیرند و به حقوق خود برسند.
انتهای پیام/
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت